自考本科人力资源专业是否可以报考人力资源管理师?

如果说未来商业竞争核心是什么?那必定是人才。所以对于那些担心人工智能抢自身岗位的朋友们,人力资源师管理师确实是一个不错的选择。当然,自考本科一样可以报考人力资源管理师。今天我们就和自考本科招考网小编一起来聊聊这个问题吧。

人力资源管理师


1.人力资源管理师的证书考核核心特点

不得不说的是,人力资源管理师有着明确的逐级递增的考试风格。

四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

所以对于人力志愿管理师证书的特点我们不难发现,绝大多数时候,人力资源每个层级都有相应的要求。


2.四级企业人力资源管理师要求

四级企业人力资源管理师应该是该专业报考数量最多的。四级企业人力资源管理师是绝大多数人力资源专业的体现及诸多企业人资部门较为基础的考核点。

1、连续从事本职业工作4年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3.全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。


3.学历越高有助于更快考取高级职称

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、具有硕士研究生及以上学历证书;

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

通过二级、三级、一级人力资源管理师的报考及申请原则,我们不难看出,随着人力资源师等级的不断提升,学历越高需要的工作时间越短,这也就是为什么现在这么多人力资源在职从业人员疯狂报考自考本科亦或是硕士研究生的原因啦。所以学历无用论的毒鸡汤也该喝够了,升个学历,来点实在的改变比什么都更加重要。


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